404 Not Found

Not Found

The requested URL /issi/special_anounce/links.html was not found on this server.

Конфликтная ситуация

Испортились отношения по работе с молодым сотрудником, он выше меня по должности и сделал мне замечание грубо, на что я ему ответила, что надо быть покорректней, ему это видимо не понравилось, теперь такое впечатление что он мстит при любом случае, очень неприятно, т.к другие сотрудницы ведут себя иначе, как разрешить эту ситуацию?

Добрый день! Скорее всего ни о какой мести речи не идет, конечно. Во-первых, Вы сами к нему теперь предвзято относитесь и видите в его поведении больше, чем есть на самом деле, а во-вторых, он наверняка немного ущемлен и старается дистанцироваться. Я бы на Вашем месте не обращала внимания на происходящее и старалась пересекаться с этим коллегой как можно меньше, через некоторое время ситуация разрешится сама собой - вряд ли он или Вы будете долго помнить этот короткий разговор. Не переживайте и не нервничайте, посвящайте время работе, а не мыслям о мести от молодого сотрудника. В больших офисах периодически возникают конфликтные ситуации, не нужно уделять каждой так много внимания.

Консультант по карьере Крылова Татьяна
Добавить в блогОтправить другуВерсия для печати
Чтобы разместить ссылку на этот материал в вашем блоге, скопируйте приведенный код
Код для блога:
Как это будет выглядеть:

Конфликтная ситуация

Тема: Консультация по карьере и работе на дому / Консультация по карьере и работе на дому
Испортились отношения по работе с молодым сотрудником, он выше меня по должности и сделал мне замечание грубо, на что я ему ответила, что надо быть покорректней, ему это видимо не понравилось, теперь такое впечатление что он мстит при любом случае, очень неприятно, т.к другие сотрудницы ведут себя иначе, как разрешить эту ситуацию?
Читайте далее на Passion.ru

Отправить другу

 Отправить нескольким друзьям
Ваше имя:
Ваш E-mail:
Имя получателя:
E-mail получателя:
Текст сообщения:
Код на картинке:
 
 

Нет содержания для этого блока.
Нет содержания для этого блока.